Tự đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không?

Những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được nhận chế độ thai sản, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất... khi đáp ứng đủ điều kiện quy định. Vậy trong trường hợp người lao động tự đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không?

Tham gia BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

* Danh mục từ viết tắt.

- BHXH: Bảo hiểm xã hội.

- NLĐ: Người lao động.

1. Tự đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không?

- Người lao động tự đóng bảo hiểm xã hội được hiểu là trường hợp NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

- Theo quy định của pháp luật, hiện có 02 hình thức đóng BHXH đó là: BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc.

+ Khi tham gia BHXH bắt buộc, người tham gia sẽ nhận được những chế độ sau: (1) chế độ ốm đau; (2) chế độ thai sản; (3) chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; (4) chế độ hưu trí; (5) chế độ tử tuất.

+ Khi tham gia BHXH tự nguyện, người tham gia sẽ được hưởng: (1) chế độ hưu trí; (2) chế độ tử tuất.

=> Theo đó, khi người lao động tham gia đóng BHXH tự nguyện sẽ chỉ được hưởng 02 chế độ hưu trí, tử tuất và không được hưởng chế độ thai sản.

=> Như vậy, người lao động tự đóng bảo hiểm không được hưởng chế độ thai sản.

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ thai sản không? Các chế độ của BHXH tự nguyện

Chế độ thai sản chỉ áp dụng với những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đồng thời họ phải đáp ứng đủ thời gian đóng BHXH mà luật quy định. Bạn đọc có thể xem thêm bài viết đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không để hiểu hơn yêu cầu về thời gian đóng bảo hiểm nhận chế độ thai sản.

2. Câu hỏi liên quan.

2.1. Đang mang thai mà hết hạn hợp đồng có được hưởng thai sản không?

Căn cứ Khoản 4 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: "4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này."

=> Như vậy, NLĐ mang thai mà hết hạn hợp đồng thì vẫn được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng đủ những điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo luật định.

Bên cạnh đó vấn đề đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản là những vấn đề mà NLĐ cần phải nắm rõ.

2.2. Chỉ có chồng tham gia BHXH bắt buộc thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không?

Điều kiện để lao động nam đang đóng BHXH được hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, gồm có:

- Người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

- Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.

=> Như vậy, khi vợ sinh con, mà chỉ có chồng tham gia BHXH bắt buộc thì chồng vẫn được hưởng chế độ thai sản. Cụ thể, chế độ thai sản của chồng được hưởng như sau:

(1) Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản:

+ Trường hợp bình thường: được nghỉ 05 ngày làm việc.

+ Trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi: được nghỉ 07 ngày làm việc.

+ Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật: được nghỉ 14 ngày làm việc.

- Tiền thai sản:

+ Trợ cấp 01 lần khi sinh con = 02 x Mức lương cơ sở = 02 x 1.490.000 = 2.980.000 đồng/con (mức lương cơ sở năm 2022 là 1.490.000 đồng/tháng).

(2) Chế độ khi lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản: Nghỉ 15 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần).

Trên đây, chuyên mục Bảo hiểm đã giúp bạn trả lời cho câu hỏi Tự đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không? NLĐ muốn được hưởng chế độ thai sản thì cần phải tham gia BHXH bắt buộc và phải đáp ứng đủ những điều kiện theo luật định.