Mức hưởng chế độ ốm đau do Covid-19

Người lao động bị Covid-19 phải nghỉ việc để điều trị được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Mức hưởng chế độ ốm đau do Covid-19 cụ thể như sau.

Tìm hiểu quy định chế độ BHXH cho lao động mắc Covid-19 mới nhất

* Danh mục từ viết tắt

- NLĐ: Người lao động

- NSDLĐ: Người sử dụng lao động

1. Điều kiện để người mắc Covid-19 được hưởng chế độ ốm đau

Căn cứ quy định Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người mắc Covid-19 được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Người mắc Covid-19 phải là người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Người này phải nghỉ việc để điều trị;

- Có giấy xác nhận dương tính với Covid-19 của cơ sở y tế. Ví dụ như xác nhận của trạm y tế xã/phường, xác nhận của bệnh viện điều trị Covid.

Điều kiện hưởng chế độ BHXH với người lao động là F0

Tương tự, Luật BHXH 2014 cũng đề cập đến các trường hợp người lao động không được hưởng chế độ ốm đau. Vậy cụ thể các trường hợp không được hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định là gì? Tìm hiểu bài viết dưới đây của Codon.vn để tìm hiểu câu trả lời.

2. Mức hưởng chế độ ốm đau do Covid-19

2.1. Số ngày nghỉ ốm đau

Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì căn cứ vào thời gian đóng BHXH bắt buộc và điều kiện làm việc, số ngày nghỉ tối đa được xác định như sau:

Làm việc trong điều kiện lao động bình thường:

- Đóng BHXH dưới 15 năm: 30 ngày.

- Đóng BHXH từ 15 - dưới 30 năm: 40 ngày.

- Đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên: 60 ngày.

Làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên:

- Đóng BHXH dưới 15 năm: 40 ngày.

- Đóng BHXH từ 15 - dưới 30 năm: 50 ngày.

- Đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên: 70 ngày.

Cùng với các chế độ về đau ốm, người tham gia BHXH đủ thời gian quy định còn được hưởng lương hưu khi về già. Mức lương hưu sẽ được tính dựa trên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tỷ lệ % được hưởng. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn đọc có thể tham khảo thêm cách tính lương hưu hàng tháng trong bài viết này của Codon.vn.

2.2. Nhận tiền trợ cấp ốm đau do Covid-19

Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì tiền trợ cấp ốm đau mà người lao động bị Covid-19 được nhận như sau:

Mức hưởng= (75% x Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày) x Số ngày nghỉ

2.3. Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị Covid-19

- Theo Khoản 1 Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì NLĐ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi điều trị Covid nếu đáp ứng hai điều kiện sau:

+ NLĐ đã nghỉ đủ số ngày nghỉ ốm đau trong năm.

+ Trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục.

- Thời gian nghỉ dưỡng sức: Từ 05 - 10 ngày trong một năm. Ngày nghỉ bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

- Mức hưởng = 30% x Mức lương cơ sở x Số ngày nghỉ dưỡng sức.

Chi tiết công thức, mức hưởng chế độ ốm đau do Covid-19 theo luật BHXH

Lưu ý: COVID-19 là một bệnh đường hô hấp diễn ra trên phạm vi toàn cầu gây ra bởi chủng virus corona SARS-CoV-2 và các biến thể của nó. Để hiểu rõ hơn về nguồn gốc, các dấu hiệu, triệu chứng của bệnh và các thông tin liên quan, Codon.vn mời bạn tham khảo định nghĩa chi tiết trên wikipedia.org thông qua nội dung bài viết này.

3. Thủ tục hưởng chế độ ốm đau do Covid-19

Theo Điều 100, Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thủ tục hưởng chế độ ốm đau do Covid-19 được thực hiện như sau:

- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau cho NSDLĐ.

Hồ sơ gồm một trong những giấy tờ sau:

+ Giấy ra viện nếu người mắc Covid-19 điều trị tại bệnh viện.

+ Quyết định hoàn thành cách ly nếu điều trị tại khu cách ly.

+ Giấy xác nhận F0 hoàn thành cách ly, điều trị tại nhà nếu điều trị tại nhà.

- Trong 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ NLĐ, công ty lập danh sách NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau => Nộp hồ sơ của NLĐ và danh sách đến cơ quan BHXH nơi đang đóng BHXH.

- Cơ quan BHXH xem xét, chi trả tiền chế độ ốm đau do Covid-19 cho NLĐ trong 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ công ty.

4. Ví dụ về mức hưởng chế độ ốm đau do Covid-19

- Anh Vinh làm việc tại Công ty TNHH tư vấn xây dựng. Mức lương 8 triệu đồng/tháng.

- Ngày 10/3/2022, anh Minh bị dương tính với Covid-19 và phải nghỉ làm việc, điều trị tại bệnh viện Chợ Rẫy 15 ngày.

- Sau khi nghỉ 15 ngày, anh Minh sức khỏe ổn định, anh quay trở lại làm việc. Tiền chế độ ốm đau anh Vinh được nhận là bao nhiêu?

Trả lời:

- Anh Vinh nghỉ ốm đau 15 ngày, mức lương tháng đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc là 8 triệu đồng.

=> Mức hưởng chế độ ốm đau do Covid-19 của anh Vin = (75% x 8 triệu / 24 ngày) x 15 ngày = 3.750.000 đồng.

- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày quay trở lại làm việc, anh Vinh phải nộp giấy ra viện của bệnh viện Chợ Rẫy cho công ty, để công ty làm hồ sơ gửi cơ quan BHXH giải quyết chế độ ốm đau cho anh.

Trên đây là thông tin về mức hưởng chế độ ốm đau do Covid-19 do Blog Codon.vn tổng hợp. Đóng vai trò là người lao động, bạn cần nắm rõ các quy định này để đảm bảo quyền lợi cho mình.