Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức

Mặc dù viên chức được phép chuyển sang làm công chức, tuy nhiên, điều đó không hề dễ dàng bởi pháp luật đã đặt ra quy định về điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức và buộc viên chức phải đáp ứng đủ điều kiện đó thì mới được tiếp nhận làm công chức.

Có nên chuyển từ công chức sang viên chức không? Muốn chuyển từ viên chức sang công chức cần thỏa mãn điều kiện gì?

1. Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức mới nhất.

- Tiêu chuẩn, điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức được quy định tại Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, bao gồm:

+ Viên chức là người có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức: Có một quốc tịch Việt Nam; đã đủ 18 tuổi trở lên; có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có đủ sức khỏe và điều kiện khác ở vị trí việc làm dự tuyển.

+ Viên chức đang không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.

Kỷ luật là trách nhiệm mà viên chức phải chịu khi có các hành vi vi phạm được quyết định bởi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Để hiểu thêm về xử lý kỷ luật đối với viên chức, độc giả tham khảo bài viết các hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức

+ Viên chức phải có đủ ít nhất 05 năm công tác về công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn tương thích với vị trí việc làm cần tuyển bên công chức, không tính thời gian tập sự, thử việc. Thời gian công tác được tính cộng dồn.

→ Đây là các điều kiện về nội dung, để được tiếp nhận, viên chức phải đảm bảo các điều kiện về thủ tục được nêu rõ ở mục 2, 3 dưới đây.

2. Hồ sơ chuyển từ viên chức sang công chức.

Viên chức đủ điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức chuẩn bị các loại giấy tờ sau theo quy định tại Khoản 3 Điều 18 Nghị định 138:

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của đơn vị nơi làm việc, chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.

- Vị trí việc làm cần tuyển nào thì chuẩn bị bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí đó.

- Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp bởi cơ sở y tế trước 30 ngày nộp hồ sơ.

- Bản tự nhận xét, đánh giá của viên chức về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn, quá trình công tác. Bản đánh giá phải có xác nhận của người đứng đầu đơn vị nơi đang làm việc.

Viên chức có thể được bổ nhiệm vào ngạch công chức không? Tìm hiểu thủ tục, điều kiện chuyển viên chức sang công chức không qua thi tuyển

Lưu ý: Hồ sơ của viên chức đề nghị tiếp nhận vào công chức không có đơn xin chuyển từ viên chức sang công chức.

3. Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức.

Khi xét đủ điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức, mà vị trí công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì viên chức thực hiện theo đúng quy trình như sau:

- Nộp hồ sơ đề nghị đến cơ quan quản lý công chức.

- Thực hiện sát hạch về trình độ hiểu biết chung, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ thông qua việc phỏng vấn/viết hoặc kết hợp phỏng vấn và viết.

- Kết quả sát hạch được Hội đồng kiểm tra, sát hạch thống nhất và công bố.

Để hiểu rõ hơn về nội dung này, độc giả xem thêm tại những trường hợp được xét tuyển đặc cách công chức? Thủ tục tiến hành

4. Chuyển xếp lương từ viên chức sang công chức.

- Về bản chất, viên chức đủ điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức cũng giống như cá nhân mới được tuyển dụng vào làm công chức, do vậy, viên chức được tiếp nhận và ngạch công chức nào thì được xếp lương theo ngạch công chức đó.

Độc giả có thể tham khảo bảng lương công chức thuế năm 2022 để biết thêm chi tiết.

5. Viên chức có được thi công chức không?

- Theo quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi bổ sung 2019, thì viên chức được thi công chức nếu đáp ứng điều kiện 1, mục 1 và:

+ Không bị mất/hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

+ Không đã/đang chấp hành xong bản án, quyết định hình sự mà chưa được xóa án tích hoặc;

+ Không đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

Trên đây là những thông tin về điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức được Blog trên trang Codon.vn cung cấp. Việc tiếp nhận viên chức sang làm công chức cũng là cách tận dụng nguồn nhân lực có chuyên môn, năng lực, tiết kiệm thời gian tìm kiếm và tuyển dụng.