Điều kiện kinh doanh dịch vụ việc làm

Kinh doanh dịch vụ việc làm là việc thực hiện hàng loạt các công tác liên quan đến việc làm để tìm kiếm lợi nhuận. Để quản lý một cách chặt chẽ, pháp luật hiện hành đã có quy định về điều kiện kinh doanh dịch vụ việc làm như sau.

Thành lập công ty kinh doanh dịch vụ việc làm cần điều kiện gì? Quy định pháp luật về điều kiện đăng ký kinh doanh dịch vụ việc làm

1. Chủ thể kinh doanh dịch vụ việc làm.

- Hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện bởi 02 chủ thể là trung tâm dịch vụ việc làm và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Trong đó:

+ Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp công lập do cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc tổ chức chính trị-xã hội thành lập.

+ Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ việc làm nhằm mục đích sinh lời.

=> Như vậy, chủ thể kinh doanh dịch vụ việc làm được nhắc đến trong phạm vi bài viết này là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Nếu như kinh doanh hàng hóa mang tính chất truyền thống thì kinh doanh dịch vụ là loại hình kinh doanh xuất hiện muộn hơn những lại có tiềm năng phát triển mạnh mẽ, độc giả có thể tìm hiểu về các ngành dịch vụ khác để kinh doanh, chẳng hạn như: Điều kiện kinh doanh dịch vụ quảng cáo

2. Điều kiện cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ việc làm.

Một doanh nghiệp để kinh doanh dịch vụ việc làm phải đáp ứng 02 điều kiện:

- Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp theo quy định của Luật Doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn.

- Doanh nghiệp phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do UBND cấp tỉnh (hoặc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội nếu được ủy quyền) cấp.

=> Vậy, điều kiện nào để được cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ việc làm?

Theo quy định tại Nghị định 23/2021/NĐ-CP, Điều 14, doanh nghiệp được cấp giấy phép khi đáp ứng đủ 03 điều kiện sau:

+ Doanh nghiệp có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh thuộc sở hữu hoặc có quyền sử dụng thông qua hợp đồng thuê ít nhất 03 năm (36 tháng).

+ Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ với số tiền là 300 triệu đồng tại ngân hàng thương mại Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam.

+ Điều kiện về người đại diện theo pháp luật:

++ Là người quản lý doanh nghiệp tùy thuộc vào từng loại hình doanh nghiệp.

++ Không thuộc một trong các trường hợp đang bị tạm giam, phạt tù, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành biện pháp xử lý hành chính, bị hạn chế, mất, khó khăn về năng lực hành vi dân sự, tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề liên quan đến dịch vụ việc làm.

++ Tối thiểu trình độ đại học, có kinh nghiệm ít nhất đủ 02 năm trong thời hạn 05 năm trước khi đề nghị cấp phép về lĩnh vực chuyên môn, quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động.

Lưu ý: Điều kiện dịch doanh dịch vụ việc làm và điều kiện kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là khác nhau, mặc dù đều giải quyết nhu cầu việc làm cho cá nhân.

Điều kiện cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật

3. Xin giấy phép dịch vụ việc làm.

Doanh nghiệp khi có đủ điều kiện được nêu ở mục 2 thì phải đề nghị cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

- Thẩm quyền cấp giấy phép: UBND cấp tỉnh/ Sở Lao động-Thương Binh và xã hội nếu được UBND cấp tỉnh ủy quyền.

- Thành phần hồ sơ đề nghị:

Căn cứ vào Điều 17 Nghị định 23/2021/NĐ-CP, doanh nghiệp phải chuẩn bị các giấy tờ sau:

+ Văn bản đề nghị (Mẫu 02, Phụ lục II, Nghị định 23).

+ Giấy chứng nhận quyền sở hữu, hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh (bản sao).

+ Giấy chứng nhận 300 triệu đồng tiền ký quỹ.

+ Các giấy tờ về người đại diện theo pháp luật: (1) Bản lý lịch tự thuật; (2) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 (thời gian được cấp tối đa là 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ); (3) bản sao hợp đồng lao động,quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện (nói chung là giấy tờ chứng minh kinh nghiệm); (4) bản sao bằng cấp từ đại học trở lên phù hợp với chuyên môn.

- Trình tự thực hiện:

+ Doanh nghiệp đặt trụ sở chính ở đâu thì gửi 01 bộ hồ sơ đến Sở Lao động- Thương binh và xã hội ở nơi đó.

+ Sở tiến hành tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ và cấp giấy biên nhận, ghi ngày tháng năm nhận hồ sơ.

+ Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, UBND hoặc Sở có 07 ngày làm việc để cấp giấy phép cho doanh nghiệp.

4. Các hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ việc làm.

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện 04 loại dịch vụ chính theo quy định tại Điều 28, Nghị định 23/2021/NĐ-CP, cụ thể:

- Hoạt động tư vấn: Đây là hoạt động điển hình của doanh nghiệp, việc tư vấn liên quan đến việc làm có nội dung rất đa dạng như lựa chọn nghề nghiệp, tư vấn tuyển dụng,...

- Hoạt động giới thiệu việc làm.

- Hoạt động cung ứng và tuyển lao động cho người sử dụng lao động nếu người sử dụng có yêu cầu.

- Hoạt động thu thập, cung cấp thông tin thị trường lao động.

- Hoạt động phân tích, dự báo thị trường lao động.

- Hoạt động đào tạo kỹ năng liên quan đến việc làm.

- Hoạt động về các chương trình, dự án việc làm.

Các hoạt động dịch vụ này đều có ý nghĩa vô cùng quan trọng trước thực trạng việc làm tại Việt Nam đang có nhiều sự biến động và có nhiều khó khăn.

Điều kiện kinh doanh dịch vụ việc làm đang giới hạn các cá nhân, tổ chức muốn thành lập doanh nghiệp, đặc biệt là vấn đề tài chính và người quản lý doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều này cũng khá hợp lý bởi đây là ngành nghề đặc thù, có ý nghĩa quan trọng và chủ thể kinh doanh phải thực sự có năng lực để hoạt động ổn định và có ích. Hy vọng những chia sẻ của Blog trên trang Codon.vn về điều kiện kinh doanh dịch vụ việc làm trên đây sẽ hữu ích đối với độc giả.